国家上班时间规定因疫情有没有改变?

延长2020年春节假期至2月2日（农历正月初九，星期日），2月3日（星期一）起正常上班。各地大专院校、中小学、幼儿园推迟开学，具体时间由教育部门另行通知。因疫情防控不能休假的职工，应根据《中华人民共和国劳动法》规定安排补休，未休假期的工资报酬应按照有关政策保障落实。

月1日后上班时间调整背景介绍 随着疫情逐渐得到控制，各地纷纷开启复工复产，人们的生活也逐渐恢复正常。但根据国务院发布的通知，5月1日将正式恢复节假日安排，将劳动节从调休到法定休假，这也意味着一些城市的上班时间会有所调整。

法律分析：疫情期间，当地有特殊规定的，按照规定上班。没有特殊规定的，每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条　国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

全国春节假期延长至2月2日的通知

春节假期延长：2020年春节假期因新型冠状病毒肺炎疫情的影响，经国务院批准，延长至2月2日（农历正月初九，星期日）。2月3日（星期一）起，全国各单位将恢复正常上班。教育机构推迟开学：全国各地的大专院校、中小学及幼儿园均推迟开学，具体开学时间将由教育部门另行通知，以确保学生的安全。

春节：2025年1月27日至2月2日放假调休，共7天。其中，1月28日（除夕）、1月29日（正月初一）、1月30日（正月初二）、1月31日（正月初三）为法定节假日，加班均可获3倍工资。清明节：2025年4月4日至6日放假调休，共3天。其中，4月4日为法定节假日，加班可获3倍工资。

另外，关于2020年春节假期的延长，国务院办公厅发布了通知，将春节假期延长至2月2日（农历正月初九），以加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，有效减少人员聚集，阻断疫情传播。这一措施对于减少人员流动、遏制疫情扩散起到了积极的作用。

年过年期间，民政局从2月3日开始恢复正常上班。具体说明如下：春节假期延长情况：根据《国务院办公厅关于延长2024年春节假期的通知》，2024年春节假期延长至2月2日。民政局上班时间调整：在延长的春节假期期间，民政局不上班。从2月3日起，民政局将恢复正常上班。

根据2月25日，山东省人社厅发布的《新冠肺炎疫情防控期间涉及劳动关系相关问题解读》公告，相关问题解答如下：春节假期延长至2月2日，延长的3天假期属于什么性质？延长的3天假期应当属于临时性的特殊假期。《全国年节及纪念日放假办法》第二条规定“春节放假3天”。

延长假期工资怎么计算?

1、法定休假日加班：日工资基数的300%。日工资基数计算：公式：月工资 ÷ 月计薪天数（275天）。示例：月工资2500元的职工，日工资基数为2500 ÷ 275 ≈ 119元。

2、一个月休两天工资怎么算 计算公式：月休2天的工资=总工资/30*28+其他福利；一个月有两天的假期时，工资通常按30天计算，即用你的基本工资除以30天，再乘以具体工作时间，再加上其他公司和单位的福利总额，即为当月工资。

3、若员工在休息日或调休日正常休息，则按照基本工资计算，即不额外支付工资。延长的春节假期工资：对于因特殊原因而延长的春节假期，若明确可进行调休，则这部分时间属于休息日工资计算范畴。员工在延长的春节假期期间工作，同样应按休息日的工资标准支付。

4、法定节假日加班的三倍工资的计算方式为：基本工资/275天/8小时乘300%。安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

5、《劳动法》规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。在计算法定节假日加班工资时，不能将正常工资抵消加班工资。

全国春节假期延长至2月2日通知

1、春节假期延长：2020年春节假期因新型冠状病毒肺炎疫情的影响，经国务院批准，延长至2月2日（农历正月初九，星期日）。2月3日（星期一）起，全国各单位将恢复正常上班。教育机构推迟开学：全国各地的大专院校、中小学及幼儿园均推迟开学，具体开学时间将由教育部门另行通知，以确保学生的安全。

2、春节：2025年1月27日至2月2日放假调休，共7天。其中，1月28日（除夕）、1月29日（正月初一）、1月30日（正月初二）、1月31日（正月初三）为法定节假日，加班均可获3倍工资。清明节：2025年4月4日至6日放假调休，共3天。其中，4月4日为法定节假日，加班可获3倍工资。

3、另外，关于2020年春节假期的延长，国务院办公厅发布了通知，将春节假期延长至2月2日（农历正月初九），以加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，有效减少人员聚集，阻断疫情传播。这一措施对于减少人员流动、遏制疫情扩散起到了积极的作用。

4、延长的春节3天假期（即2020年1月31日至2月2日）应属于休息日。根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条之一款第（二）项规定：“休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬”。

5、根据2月25日，山东省人社厅发布的《新冠肺炎疫情防控期间涉及劳动关系相关问题解读》公告，相关问题解答如下：春节假期延长至2月2日，延长的3天假期属于什么性质？延长的3天假期应当属于临时性的特殊假期。《全国年节及纪念日放假办法》第二条规定“春节放假3天”。

6、这个春节受到新型冠状病毒的影响，全国各地都开始了抗击疫情的严峻挑战。在这样一个特殊时期，国务院办公厅发布的通知说，由于疫情原因，2008年春节放假3天，延至2月2日。年春节假期延长国务院办公厅27日发布关于延长2010年春节假期的通知。

2025年国家规定节假日

1、元旦：1月1日放假1天。作为新年首日，元旦是全民共同庆祝的节日，放假安排保持稳定。春节：农历除夕、正月初一至初三放假4天。春节是中华民族最重要的传统节日，此次调整将除夕纳入法定假日，延长了假期时长，便于家庭团聚。清明节：农历清明当日放假1天。

2、年五一假期的具体日期安排如下： 新年假期：1月1日（星期三），即元旦当天，放假一天。 春节假期：1月28日（除夕）开始，持续至2月3日（初六），共计七天。1月26日（星期日）和2月8日（星期六）为调休上班日。

3、年法定节假日13天分别是：元旦1天，春节3天，清明节1天，劳动节1天，端午节1天，中秋节1天，国庆节3天，以及法律、法规规定的其他休假节日。元旦是每年的1月1日，这是新年的之一天，标志着新的一年的开始。

4、法定假日天数：根据国家节假日安排，2025年共有11个法定假日，对应11天假期。其中，春节、国庆节各7天（含调休），端午节、中秋节各3天（含调休），元旦、清明节、劳动节各1天。需注意，法定节假日天数仅指节日当天的法定休假，调休形成的连续假期不额外计入法定天数。

5、全国性法定节假日放假安排（适用于全国幼儿园，按国家规定调休）元旦：2025年1月1日（周三）放假1天。春节：2025年1月28日（除夕）至2月3日放假，共7天（调休可能涉及前后周末）。清明节：4月4日-6日放假，共3天。劳动节：5月1日-5日放假调休，共5天（4月27日、5月10日可能补班）。

6、年有三倍工资的天数取决于国家法定节假日安排，目前可参考2023年标准推测约为11天。法定节假日三倍工资规定 春节：通常为农历初一至初三（3天），2025年春节为1月29日-31日。 国庆节：10月1日至3日（3天）。 元旦：1月1日（1天）。